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托育机构该怎么样经营能盈利?

发布日期:2022-07-13浏览次数:1198

  中国人口政策的变化,二胎、三胎的政策的相继开放,肉眼可见的带来的是家庭0-3岁的孩子的育儿问题,现如今大部分家庭都是双职工家庭,对于绝大部分的家庭,三岁以下孩子的养育问题是重中之重,若是按照以往的由爷爷奶奶带孩子,容易出现育儿观念冲突,若是由父母来则势必会有一方辞职在家为了带娃的现象。于是托育机构走进了大家的视野之中。那么对于投资人们而言该如何经营托育机构来盈利呢?



  一、托育价格


  2022年2月,北京市委、市政府印发的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》提到,大力发展普惠托育服务。充分发挥政府投资放大作用,积极参与国家普惠托育专项行动,加大普惠托育机构财政支持力度,引导社会力量参与普惠托育服务。到2025年,按照每千人口不少于4.5个托位,其中普惠托位不低于60%的标准,配置完善托育服务设施。从供给侧来看,也有一些企业逐渐开始关注更多普通消费群体对托育服务的需求。


  而且对于需要托育机构的家长们而言,更加亲民价格的托育机构会更容易获得他们的青睐,高昂的托育费用无疑会给家庭带来巨大的经济压力,这也让很多家庭在选择托育服务时有更多顾虑。在此背景下,“普惠化托育”会逐渐成为托育机构的关键词。所以托育机构在价格方面需要亲民合理不能盲目高价。



  二、托育质量


  好的托育质量才是家长会选择的第一因素。由于我国托育市场仍处于早期发展阶段,市场上还存在不少缺乏资质、师资质量不高、存在安全隐患的打着“托育”旗号的非正规机构,关于托育机构歧视、体罚婴幼儿的新闻也时有曝出。这导致许多家长对托育机构服务信任度下降。调查数据显示,有19%家庭因入托费用高不考虑入托,因不信任托育机构而不考虑入托的家庭占比16.8%。


  不同于面对其他年龄段的教育机构,托育机构主要面向的是0-3岁的婴幼儿。这个年龄段的孩子多数时间都需要人照顾和引导。因此,托育机构及其从业人员资质、素质审核是一道大关。教育部印发的《职业教育专业目录(2021年)》中,增加了婴幼儿发展与健康管理等专业,婴幼儿托育相关专业被纳入了医药卫生大类下的健康管理与促进专业类。搭建完备的婴幼儿照护课程体系,健全专业、科学的婴幼儿照护人员的培养方案在要推动托育市场发展的当下显得愈发重要。



  作为一个托育机构,首先要保障的就是托育的质量,质量好了,价格合理,自然就会有家长来选择你的托育机构,而且现在出台了不少政策来扶持托育行业,倡导托育机构良性发展。


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