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抱抱熊早教馆如何加盟?

时间:2026-04-16 09:02:02 浏览:59

抱抱熊早教馆能加盟吗?

抱抱熊早教馆可以加盟。

怎么加盟抱抱熊早教馆?

加盟抱抱熊早教馆需要注意的事项有很多,除了要准备足够的资金外,还需要了解抱抱熊早教馆的加盟条件。当然,还有一些其他加盟事项也需要注意,请继续往下看吧。

抱抱熊早教馆品牌介绍

抱抱熊早教馆馆是东方爱婴早教品牌的升级产品,是目前中国很早、规模大的婴幼儿托管及早期教育机构,一直以专业、专注的教育情怀为0-6岁宝宝家庭提供专业系统的、进阶式教育全面指导方案,帮助宝宝学会交往、激发天赋、塑造情商、培养好的生活习惯,让宝宝用健康向上的方式成长,帮助年轻的父母成为宝宝优秀的启蒙老师。

18年的历史,遍布全国全国40个省份,300多个城市,共有800多家门店,每周为超过20万个家庭提供优质的早期教育服务!

抱抱熊早教馆企业介绍

北京抱抱熊文化创意有限公司,中国早教产品领导品牌,100万家庭选择。抱抱熊最初是由东方爱婴创始人贾军亲手为她的孩子们设计的卡通形象,她所创立的东方爱婴是中国第一家专业从事0-3岁婴幼儿早期教育的机构。从1998年到2009年,东方爱婴已在中国180多个城市拥有了400余家早期教育中心,并将十年早期教育实践经验与国际最新早教研究成果相融合,完善了包括教育观、学习原理、学习方法、学习计划、学习工具等在内的东方爱婴早期教育互动学习系统。

贾军是一位希望与每一位深爱孩子的父母分享育儿经验的母亲,她每天都会透过教室的玻璃窗,静静关注每个在东方爱婴享受亲子时光的家庭,她思考着如何让这些可爱的孩子和可敬的父母把在东方爱婴的快乐带回家,甚至为更多父母和孩子提供在家里也能享受的东方爱婴专业早期教育服务。由此产生了东方爱婴根据中国0-3岁幼儿身心发展的规律和特点研发的抱抱熊家庭互动早教产品。

抱抱熊家庭互动早教产品全然根据孩子的天性而设计,旨在帮助父母成为孩子的最好的启蒙老师,让孩子在玩耍中学习,在与父母的互动中成长,为中国家庭的科学育儿提供了全新的家庭互动早教模式。

抱抱熊早教馆课程介绍

思达数学课
基于以“孩子为本”,“做中学”,“学中做”与“尝试错误”的认知学习为基础,特别是幼儿透过循序渐进地操作探索,协助孩子们的数学基础概念:由具体转为抽象,同时刺激本能思维的主动性,使其逐渐内化形成自己的认知概念与精准的思维判断能力。引进台湾教育实践30年的思达数学,秉承其"29年來堅持不發一張考試卷来学好数学"的精神,结合中国宝宝的实际情况改编成适合3-6岁的思达思维课程。从台湾精选的思达教具,让孩子通过觀察、提問、思考、表達的方式,用丰富的教具完成有趣的教学"游戏",让其观察、实操、提问最终自己完成,提前让孩子在玩游戏中接触到数学的思维逻辑,同时很好的啟發孩子的思考力,培養孩子的數學創意思考力,在有趣的游戏中培养毅力,让孩子未来面對數學时把每一次的失敗當做挑戰,讓自己願意再試一次,累積一輩子能帶著走的數學能力

蒙氏启蒙
为宝宝提供适宜的环境和刺激,培养宝宝的交往能力、观察能力和初步解决问题的能力;激发宝宝的愉悦情绪;促进宝宝语言和动作的发展。帮助家长学会保护宝宝的好奇心,通过探索发展宝宝的主动性。全方位提升出孩子的九大成长目标:安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。让他随时与众不同!
建立和谐(课前5分钟)—爬行练习(5分钟)—问好(7分钟)—膝上童谣(3分钟)—体操(7分钟)—展示/自由操作(15分钟)—游戏时间(8分钟)—告别

蒙氏探索
通过操作各种生活化的教具,提高孩子的动手能力,并积累生活经验,继而提高孩子的思维能力和生活自理能力,从而培养专注力、自信心和独立性,增强社会适应能力,为以后的生活和学习奠定良好的基础和行为准备。
建立和谐(5分钟)—走线(5分钟)—唱名(5分钟)—展示/个别操作(20分钟)—体操游戏(10分钟)—再见

蒙氏科学课
在启蒙教育的基础上,通过各种智力操作,使宝宝的适应能力、学习能力、创造能力、认知活动的综合能力得到发展。培养宝宝思维能力,提高宝宝判断、分析、解决问题的能力,并激发宝宝对周围环境的关注和对自然科学的兴趣。

音乐训练
通过不同的音乐增加宝宝与父母之间的亲密接触感,建立宝宝对音乐的认知,感受不同的节奏;运用不同的乐器增强宝宝的探索欲,动作协调性和表现力。做好孩子的内心世界开发,锻炼孩子听力、专注力、创造力,培养孩子的情感、协调能力以及艺术天份,用他们肢体、语言、乐器自由地演绎,以独特的方式抒发内心世界。让孩子变得更优秀!
组织音乐(课前5分钟)—问好(3-5分钟)—弹跃歌曲(3-5分钟)—乐器(10-15分钟)—游走动作(5-8分钟)—听力训练(3-5分钟)—问答与呼应(5-8分钟)—稳定节拍、节奏练习(5-7分钟)—结束舞曲(6-10分钟)—再见

感觉统合训练课
运用各种针对性的器材,对孩子进行八大运动功能的锻炼,改善和提高他们的注意力、记忆力、学习能力、人际交往能力、互动合作、社会自理及语言发展能力。全方面的锻炼孩子的视、听、嗅、味、触、前庭和本体觉等,能够增强孩子的体质,发展孩子的智力,培养孩子勇敢顽强、克服困难的品质。提早建立孩子的自信,让孩子先人一步!

抱抱熊早教馆品牌故事

灵感源于瞬间的触动
“当你关注、在意、用心、善思、聚焦于一件事情时,任何场景都会给予你灵感的火花和思想的振颤,亦如我眼中的孩子们。”
1998年,中国早教领导品牌东方爱婴诞生了。作为栽培者,贾军不逊于任何一个敬业的园丁,倾其所有精力与爱给她这个亲手播下的爱心之种。驻足于可视窗外欣赏宝宝们上课的画面,是贾军多年来在中心里一向的习惯,在她眼中,这便是世上最温馨的绝美画卷。
有天,一个首次上课的孩子因不适应新环境而啼哭不止、拒绝踏进教室,老师们想尽一切办法安抚也都无济于事。贾军见此情景,顺势拿起前台一只玩具小熊,试图通过它来安慰眼前这个焦虑的孩子。令人意外且欣慰的是,抱着小熊的宝宝不一会就停止了哭泣,之后每次来上课也都会抱着这只可能在大人眼中并不特别的小熊。
直至2001年毕业时,这个孩子依然宝贝地随身带着这只小熊,尽管那时小熊已显泛旧与变形。
当日回家,富于幻想的贾军即刻用笔描绘出了她脑海中一只憨态中透出灵气的可爱小熊形象,并结合3岁之前孩子语言习得时喜爱发的“bao bao”音来为这只小熊命名。这便是如今作为东方爱婴专属卡通形象——“抱抱熊”的诞生缘由。原来,孩子眼中纯真奇妙的世界里,需要有这样一个让他们感到安全,有共同“话语”的玩伴。

和抱抱熊一起玩
每个人心中都不可否认的存在偶像,是他(们)影响着我们的思想和行为;小孩子也不例外,我们要用一个孩子眼中喜爱的偶像来帮助他们建立良好的行为习惯,育儿也就快乐和轻松了。”
2006年,东方爱婴小会员们已无人不晓、无人不爱这个早教中心里每日等候大家的好伙伴--抱抱熊。事实告诉贾军:孩子们非常认可,也非常愿意把抱抱熊当做他们的好友。
中国家长能得到一套好玩、有趣的方法来陪伴孩子一起探索这个冒着七彩泡泡的奇妙世界。专注于早期教育的贾军希望更多的孩子能够和抱抱熊一起玩,一起成长和进步。这一年,贾军主编的《和抱抱熊一起成长》图书诞生了。这也是国内第一套系统按照0-3岁婴幼儿身心发展规律并依据婴幼儿适宜月龄阅读能力编著的丛书。2008年,贾军一岁半的女儿从中心上完课回家,竟然告诉妈妈:“刷牙,觉觉。”这不是《晚安,抱抱熊》里讲到的故事吗?身为孩子的母亲,贾军再也无法按捺心中的那份冲动:在中国,每小时约有2000名婴儿诞生,我希望分享自己养儿育女的快乐心经给年轻的父母们,期望更多的。

推动摇篮的成长
“当‘爱’作为动词来施予他人时,这个字变得不再轻易;对于新手爸妈更是如此:亲情是天生的,爱需要学习。以此,才能更好的推动摇篮的成长。”
2009年6月,作为集图书、视频、音乐、玩具于一体的抱抱熊家庭互动早教产品在蓄势良久之后正式面市。这套凝练了东方爱婴十年早教沉淀经验诞生的产品组合,将通过一条更专业、更简易、更贴心、更有效地方式让孩子的养育者们轻松掌握育儿之道。
自此,抱抱熊将加入更多的家庭,用文字、用色彩、用声音、用图像、用游戏,让老人、父母、甚至保姆阿姨都能走进每个月孩子们不同的世界,把握附着在每个月龄段里的身心发展规律,来读懂此时孩子的需求。
用更科学的方法,更轻松的环境来实践更有效的家庭互动、更专业的家庭早教,更好的爱孩子,一起以此来更有力地推动摇篮的成长,这是贾军和东方爱婴永远的使命!

抱抱熊早教馆加盟条件

1、热爱孩子,并有强烈的意愿投入到抱抱熊早教馆托育产业之中,并立足于长期发展。
2、具备一定的资金实力和良好的资金信用。
3、能全力投入经营管理,愿意接受抱抱熊早教馆总部的各项管理指导,认可抱抱熊早教馆的管理规范。
4、选址地点位于城市目标客户群人群居住密集社区。
5、有市场销售经验,且具有一定的经营管理能力与有服务意识,重视客户体验。

抱抱熊早教馆加盟相关问答

问:抱抱熊早教馆的加盟费包含哪些核心服务?
答:包含品牌授权、课程体系、师资培训、开业支持及1年运营指导,部分模式含线上平台接入。
问:加盟抱抱熊早教馆对店面面积有硬性要求吗?
答:需至少200平方米,确保功能分区(如教室、活动区、家长休息区)符合教学标准。
问:抱抱熊早教馆的课程特色是什么?
答:以“日托+早教”为核心,结合社区化运营,提供0-6岁全年龄段分龄课程及感统训练。
问:加盟后总部如何保障课程更新?
答:总部每季度更新课程并同步至加盟店,同时提供线上培训支持,确保教学内容与时俱进。
问:抱抱熊早教馆对加盟商的资质要求有哪些?
答:需具备教育行业经验或相关资源,通过总部审核(包括资金实力、管理能力及教育理念匹配度)。
问:加盟抱抱熊早教馆需要自己招聘教师吗?
答:需自行招聘,但总部提供教师资格认证培训及教学技能提升课程,确保师资质量达标。
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